Новости

Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем вас принять участие в акции «День открытых дверей для предпринимателей», которая пройдет 21 марта 2019 года под эгидой Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее – Управление Роспотребнадзора)

Цель акции – помочь предпринимательскому сообществу оперативно получить ответы на вопросы по взаимодействию с ведомством. Специалисты Управления проведут консультирование предпринимателей по наиболее актуальным проблемам с разъяснением требований законодательства Российской Федерации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.

Встречи с работодателями в рамках акции пройдут 21 марта 2019 года с 12:00 до 16:00 в Управлении Роспотребнадзора по Московской области по адресу г. Мытищи, ул. Семашко, д. 2, а также в его территориальных отделах.

Дополнительная информация о порядке проведения акции, а также сведения об адресах территориальных отделов, в которых пройдет указанная акция, размещены на официальном сайте Управления Роспотребнадзора в разделе «Новости» http://50.rospotrebnadzor.ru/news/-/asset_publisher/Vk4l/content/21-марта-2019-года-управление-роспотребнадзора-по-московскои-области-проводит-акцию-«день-открытых-двереи-для-предпринимателеи»


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Общество с ограниченной ответственностью «Центр аудита и охраны труда «Лидер» приглашает Вас принять участие в семинаре-совещании: «2019-2020 гг.: Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков», который состоится 20 марта 2019 года в г. Москва.

Информацию, связанную с проведением и участием в указанном семинаре-совещании, можно получить по телефону +7-960-321-21-44 Загребина Яна Владимировна (e-mail: zagrebina-lider@mail.ru), на сайте www.caotlider.ru.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем вас принять участие в пятой Всероссийской неделе охраны труда (далее – Неделя), которая будет проводиться в г. Сочи в период с 22 по 26 апреля 2019 года.

Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны туда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России, других министерств и ведомств, а также Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер и представители международных организаций.

Вопросы, связанные с условиями участия в работе Недели, в Партнерских программах следует направлять в адрес Контактного центра Недели: e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru, тел. 8 (495) 411-09-98


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем Вас принять участие в Конкурсе городского округа Мытищи «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты трудовых прав работников» (далее – Конкурс), организованном в рамках Праздника труда в Московской области в 2019 году.

Порядок проведения Конкурса размещен на официальном сайте Министерства социального развития в разделе Документы/ Конкурсы в социально-трудовой сфере/ Областной конкурс коллективных договоров http://msr.mosreg.ru/dokumenty/oblastnoy-konkurs-kollektivnykh-dogovorov-/.

Заявки на участие в Конкурсе необходимо направлять в Конкурсную комиссию до 15 февраля 2019 года.

Дополнительную информацию о проведении указанного Конкурса можно получить в Подразделении по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнерству Администрации городского округа Мытищи по телефону 8(495) 586-25-12 или в Отделе развития социального партнерства Министерства социального развития Московской области по телефону 8(498) 602-26-50 доб. 54713.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЕТ РАЗЪЯСНЕНИЯ

от 16 января 2019 года

ПО ВОПРОСУ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

МИКРО - И МАЛОГО БИЗНЕСА И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети "Интернет" https://www.rostrud.ru/.

6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем Вас принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2018» (далее – Всероссийский конкурс). В настоящее время начался прием заявок на участие.
Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе оператором конкурса выступает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (web-сайт: http://www.aetalon.ru, тел/факс 8(495) 411-09-98, e-mail: kot@aetalon.ru).
Для участия во Всероссийском конкурсе необходимо на web-сайте оператора http://www.aetalon.ru заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 01.03.2019.
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи.

Уважаемые работники и работодатели городского округа Мытищи!

Сообщаем, что 1 марта 2018 года подписано Соглашение о повышении минимальной заработной платы между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области №41.

Стороны приняли решение: установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 апреля 2018 года в размере 14 200 рублей.

В соответствии с п.п. 2.4.1 Мытищинского территориального трехстороннего соглашения между Администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и работодателями городского округа Мытищи на 2018 – 2020 годы в организациях (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов, а также и филиалов организаций, территориально находящихся за пределами Московской области) установлен минимальный уровень заработной платы в размере не ниже 1.3 минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением в Московской области,

Таким образом, на территории городского округа Мытищи минимальный уровень оплаты труда составит:

для организаций бюджетной сферы: 14 200 рублей;

для организаций внебюджетной сферы(коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 18 460 рублей.

Дополнительную информацию можно получить по «Горячей линии» по вопросам трудового законодательства администрации городского округа Мытищи ежедневно (кроме субботы, воскресенья) в период с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 – 14.00) по телефону: 8 (495) 586-25-12.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем Вас принять участие в четвертой Всероссийской неделе охраны труда (далее – Неделя), которая будет проводиться в г. Сочи в период с 09 по 13 апреля 2018 года.

Неделя проводится в рамках Всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

Вопросы, связанные с условиями участия и организацией работы Недели, возможном участии в Партнерских программах Недели просьба направлять в адрес Контактного центра Недели: 8(495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем Вас принять участие в Конкурсе городского округа Мытищи «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты трудовых прав работников» (далее – Конкурс), организованном в рамках Праздника труда в Московской области в 2018 году.

Порядок проведения Конкурса размещен на официальном сайте Министерства социального развития в разделе Документы/ Конкурсы в социально-трудовой сфере/ Областной конкурс коллективных договоров http://msr.mosreg.ru/dokumenty/oblastnoy-konkurs-kollektivnykh-dogovorov-/.

Заявки на участие в Конкурсе необходимо направлять в Конкурсную комиссию до 28 февраля 2018 года.

Дополнительную информацию о проведении указанного Конкурса можно получить в Отделе по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнерству Администрации городского округа Мытищи по телефону 8(495) 586-25-12 или в Отделе развития социального партнерства Министерства социального развития Московской области по телефону 8(498) 602-26-50 доб. 54712, 54713.


ОБРАЩЕНИЕ к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории городского округа Мытищи и не являющимися участниками Мытищинского территориального трехстороннего Соглашения между Администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и работодателями городского округа Мытищи на 2018 - 2020 годы


Уважаемые работодатели!

01 января 2018 года вступает в силу Мытищинское территориальное трехстороннее соглашение между Администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и работодателями городского округа Мытищи на 2018 - 2020 годы (далее - Соглашение).

Данное Соглашение опубликовано в межмуниципальной газете городского округа Мытищи «Родники» от 22 декабря 2017 года № 200 (спецвыпуск).

В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области» предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Мытищи и не участвовавшие в заключении вышеназванного Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Администрацию городского округа Мытищи мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации.

Администрация городского округа Мытищи:

Отдел по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнерству - почтовый адрес: 141009, Московская область, г. Мытищи, Новомытищинский проспект д. 36/7, строение 2, кабинет 404.

Телефон, факс: 8(495) 586-25-12.


Глава городского округа Мытищи                                               В.С. Азаров


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

В период с 09 по 13 апреля 2018 года в г. Сочи будет проводиться четвертая Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

Неделя проводится в рамках Всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

Вопросы, связанные с условиями участия и организацией работы Недели, возможном участии в Партнерских программах Недели следует направлять в адрес Контактного центра Недели: 8(495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.


Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, Положением о Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденным Решением Совета депутатов городского округа Мытищи от 21.04.2016г. №4/16, Мытищинская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приступила к подготовке проекта Мытищинского территориального трехстороннего соглашения между Администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и работодателями городского округа Мытищи на 2018 – 2020 годы.

Предлагаем вам ознакомится с текстом проекта Соглашения.

Замечания и предложения по проекту Соглашения могут быть направлены в срок до 01.09.2017 года секретарю Комиссии (тел./факс 8/495/586-25-12, адрес электронной почты BogdanovaOA@mytyshi.ru).


ТЕКСТ соглашения

Дополнение к уведомлению

о начале коллективных переговоров по подготовке и заключению территориального трехстороннего соглашения

городского округа Мытищи по регулированию социально-трудовых отношений

Уважаемые работодатели!

В соответствии со статьей 33 Трудового кодекса РФ, статьей 3 Федерального закона от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", а также в связи с обращением объединений работодателей городского округа Мытищи, уведомляем работодателей, что интересы работодателей, не входящих в объединения работодателей городского округа Мытищи, в коллективных переговорах по подготовке и заключению территориального трехстороннего соглашения городского округа Мытищи по регулированию социально-трудовых отношений представляют Ассоциация руководителей промышленных предприятий и организаций для содействия социально-экономическому развитию Мытищинского муниципального района (ОГРН 1155000003608) и Союз «Мытищинская торгово-промышленная палата» (1035000030823).


Координатор Мытищинской трехсторонней комиссии –

заместитель главы администрации  городского округа Мытищи Конягин В.А.


О порядке регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных в организациях городского округа Мытищи

С 01.01.2017г. вступило в силу соглашение о взаимодействии между Министерством социального развития Московской области и Государственным казенным учреждением Московской области «Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» об организации предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров организаций через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Регламент предоставления указанной услуги, а также образцы документов, размещены на сайте Министерства социального развития Московской области www.msr.mosreg.ru: Документы - Государственные услуги - Взаимодействие с МФЦ - Дополнительное соглашение № 3 к Соглашению от 07.12.2015 № 393/1-211/2015.

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории городского округа Мытищи, могут получить указанную услугу по адресу: г.Мытищи, улица Карла Маркса, д.4, МУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Мытищи».


Уважаемые работодатели!

В соответствии с частью 5 статьи 47 Трудового кодекса РФ, частью 3 пункта 5.1 Положения о Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденного Решением Совета депутатов городского округа Мытищи от 21.04.2016г. №4/16, уведомляем работодателей, не входящих в объединения работодателей городского округа Мытищи, о начале коллективных переговоров по подготовке и заключению Мытищинского территориального трехстороннего соглашения между администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и Мытищинской районной общественной организацией «Ассоциация руководителей организаций» на 2018-2020 годы.

Просим до 01.06.2017г. направить в адрес Мытищинской трехсторонней комиссии уведомление об участии в коллективных переговорах по данному вопросу в отдел по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнерству (г. Мытищи, Новомытищинский пр-т. д 36/7; e-mail: BogdanovaOA@mytyshi.ru; тел. 8/495/586-25-12).

В случае отсутствия уведомления об участии в коллективных переговорах, интересы работодателей, не входящих в объединения работодателей городского округа Мытищи, представляет МРОО «Ассоциация руководителей организаций».


Об итогах проведения конкурсов

В городском округе Мытищи в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области были подведены итоги следующих конкурсов:

В конкурсе на лучший «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников»:

Первое место заняло Открытое Акционерное Общество «Водоканал – Мытищи», генеральный директор Кукин Юрий Владимирович, председатель профсоюзного комитета Капченко Валерий Алексеевич.

В конкурсе на «Лучшую организацию работ по охране труда среди предприятий городского округа Мытищи»:

Первое место заняло Акционерное Общество «Асфальт», генеральный директор Тивтикян Сергей Рубенович, специалист по охране труда Николаева Любовь Вячеславовна;

Второе место заняло Общество с ограниченной ответственностью «ТАРКЕТТ СОММЕР», генеральный директор Бондаренко Андрей Николаевич, специалист по охране труда и окружающей среды Ларина Вера Павловна.

В связи с тем, что АО «Асфальт» и ООО «ТАРКЕТТ СОММЕР», победившие в муниципальном этапе конкурса, набрали равное количество баллов, материалы этих организаций были направлены для участия в областном этапе Московского областного смотра-конкурса в номинации «Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди предприятий промышленности строительных материалов Московской области численностью работников более 100 человек».

По результатам областного конкурса АО «Асфальт» и ООО «ТАРКЕТТ СОММЕР» вошли в 10-ку лучших организаций в своей номинации.

Награждение победителей и поощрение лауреатов областного конкурса состоится 28 апреля 2017 года в рамках Всемирного дня охраны труда.


Конкурс "Менеджер года – 2016"

Приглашаем вас принять участие в Московском областном (региональном) туре Российского конкурса «Менеджер года – 2016» по Московской области (далее – Конкурс).

Цель конкурса – повышение эффективности управления и выявление наиболее эффективных и успешных управленцев Московской области.

Организацию и проведение Конкурса осуществляет Региональная общественная организация «Вольное экономическое общество Московской области» и Международная Академия менеджмента при поддержке Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации.

Участниками Конкурса могут быть руководители и сотрудники всех уровней управления организаций, предприятий, банков, страховых, инвестиционных компаний, государственных учреждений, общественных организаций Московской области. Для участия в Российском конкурсе «Менеджер года – 2016» претендентам от Московской области необходимо принять участие в региональном туре конкурса.

С Положением о проведении Конкурса, а также необходимыми документами для участия в нем, можно ознакомиться на сайте: www.nahabino-adm.ru в разделе «Конкурсы, аукционы».

Для получения дополнительной информации о региональном туре Российского конкурса «Менеджер года – 2016» по Московской области следует обращаться по телефонам 8 (495) 988-69-94, 8 (916) 541-70-68 или e-mail: moeo@mail.ru. Адрес: г. Москва, ул. Проспект Мира, д. 72, к. 205, Московская областная Дума. Прием документов – до 20 февраля 2017 года.

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе

Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

С 03.10.2016 вступила в силу новая редакция части шестой статьи 136 Трудового кодекса РФ, повышающая ответственность работодателей за невыплату заработной платы.

Статья 136 Трудового кодекса РФ, изложенная в следующей редакции: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена" устанавливает, что заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. В соответствии с вышеуказанными изменениями в законе на предприятиях должны быть конкретизированы предельные сроки выплаты заработной платы.

Что касается системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, то они устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Закон повысил административную и материальную ответственность работодателя за задержку зарплаты. По сравнению с действующим порядком увеличатся штрафы для должностных лиц при первичном нарушении, при повторном – возрастает верхняя граница для всех штрафов.

Положение

Уважаемые работодатели городского округа Мытищи!

Приглашаем вас принять участие в ежегодном Московском областном (региональном) этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс), который проводится в 2016 году в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 25.03.2016 № 69-РГ.

Организацию и проведение конкурса осуществляет Министерство социального развития Московской области.

Конкурс проводится среди организаций, зарегистрированных в Московской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами на бесплатной основе. Участники, занявшие первые места, номинируются для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.

Место и срок подачи заявок на участие в открытом конкурсе: Министерство социального развития Московской области, 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, кор.1, каб. 223, с 9-00 до 18-00 до 15 сентября 2016 года.

Перечень заявительных документов размещен на сайте Министерства социального развития Московской области: htpp://msr.mosreg.ru («Документы» – «Конкурсы в социально-трудовой сфере» - «Российская организация высокой социальной эффективности» (региональный этап)).

Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса следует обращаться в Министерство социального развития Московской области, отдел социального партнерства управления развития трудовых ресурсов и охраны труда, тел. 8 (498) 602-2650, доб. 54713, 54714, Панова Екатерина Сергеевна - e-mail: panovaes@mosreg.ru, Аветова Карина Робертовна - e-mail: avetovakr@mosreg.ru.


В Электростали обсудили вопросы заработной платы и охраны труда

  В Электростали обсудили вопросы заработной платы и охраны труда
14.06.2016
В городском округе Электросталь состоялось совместное заседание Совета муниципальных образований Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов и Московского областного союза промышленников и предпринимателей. Участие в нём принял начальник отдела по работе с муниципальными организациями, охране труда и социальному партнерству администрации городского округа Мытищи Игорь Ключников. По его сообщению, на заседании подводились итоги совместной работы на территории Московской области за 2015 год. В частности, говорилось о выполнении трёхстороннего Соглашения и мерах по повышению эффективности совместного сотрудничества в сфере социального партнёрства. Председатель Совета муниципальных образований Валерий Шувалов и председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Валентина Кабанова отметили, что итоги работы в целом положительные.  Так, в 2015 году решениями областной трёхсторонней комиссии и правительства Московской области минимальный уровень заработной платы установлен в 12 тыс. 500 рублей.
«На территории городского округа Мытищи решением нашей территориальной комиссии установлен повышающий коэффициент к этому уровню, - сказал Игорь Ключников. – Наша минимальная зарплата наиболее высокая в области и составляет 16 тыс. 250 рублей, что было отмечено на заседании». Работа трёхсторонних комиссий, в первую очередь, направлена на то, чтобы повышать качество жизни населения Московской области, и, конечно, первым критерием качества жизни является повышение зарплаты».
В ГО Мытищи создана рабочая группа по контролю за соблюдением уровня зарплаты, которую возглавляет первый заместитель главы округа Андрей Чураков. В администрации функционирует «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства. По телефонам 8-495-586-25-12 и 8- 495-586-94-07 можно получить разъяснения по трудовому законодательству, выявить причины трудового спора и проконсультироваться, как напрямую с руководителем или работодателем напрямую решить дело.
Второй блок вопросов на заседании касался создания безопасных условий труда на рабочем месте. Прежде всего, согласно федеральному закону необходимо проведение оценки условий труда на рабочих местах. От этого зависят трудовые гарантии, компенсации и назначение досрочных льготных пенсий. «На территории городского округа Мытищи данная работа ведётся целенаправленно, - подчеркнул Ключников. - Мы регулярно проводим совместные совещания по этому вопросу и обучающие семинары».



Мытищинским специалистам вручены областные награды
 
nh.jpg
17 мая 2016 года в Доме Правительства Московской области состоялось торжественное совещание, посвященное Всемирному дню охраны труда. В ходе его прошло награждение победителей второго этапа Московского областного смотра-конкурса «Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области».
Благодарностью губернатора Московской области за второе место в номинации «Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами» награждён коллектив муниципального унитарного предприятия «Городское жилищно-эксплуатационное управление № 4» в лице директора Николая Теплицкого. 
Почётной грамотой Министерства социального развития Московской области за высокие достижения в сфере охраны труда и большой вклад в развитие социально-трудовых отношений на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Московской области награждён инженер по охране труда ГЖЭУ-4 Сергей Бобнюхов. 
Благодарственным письмом Министерства социального развития Московской области за достижения высоких показателей в сфере обеспечения безопасных условий и охраны труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Московской области награждена специалист по охране труда открытого акционерного общества «Водоканал – Мытищи» Валентина Соловьева.